ZAMONAVIY MEHNAT MUNOSABATLARINI SHAKLLANTIRISHDA TEXNOLOGIYALARNING ROLI
Toshkent Davlat Iqtisodiyot universiteti Samarqand Filiali "Moliya, soliq va bank ishi" kafedrasi,PhD, Katta o'qituvchisi Tuychiyev Sh. taqrizi ostida
Keywords:
Mehnat munosabatlari, Iqtisodiyot, texnologiyalar, sun'iy intellekt, ishlab chiqarish, rivojlanish.Abstract
Ushbu maqola zamonaviy ish muhitlarida texnologiyaning mehnat munosabatlariga ta'sirini
o‘rganadi. Avtomatlashtirish, sun'iy intellekt va raqamli aloqa vositalari kabi ilg'or texnologiyalar qanday qilib
boshqaruv amaliyotlari va ishchi tajribalarini o‘zgartirayotganini ko‘rib chiqadi. Muallif bu texnologiyalar qanday
qilib ish ro‘llarini, ish tartiblarini va mehnat muzokaralarini o‘zgartirishga hissa qo‘shishini batafsil tahlil qiladi. Asosiy mavzular orasida oddiy vazifalarni avtomatlashtirish, masofaviy ishning ko‘payishi va raqamli
platformalarning mehnat nizolarini osonlashtirish yoki murakkablashtirishdagi roli muhokama qilinadi. Maqola
ishchi huquqlari, ish xavfsizligi va kasaba uyushmalari faoliyatining o‘zgarib borayotgan manzarasi uchun
ta'sirlarini ham muhokama qiladi. Tadqiqotlar va empirik ma'lumotlar orqali muallif texnologiya samaradorlik va
moslashuvchanlik imkoniyatlarini taklif etgan bo‘lsa-da, u ham ish beruvchilar va xodimlar tomonidan
moslashuvchan strategiyalarni talab qiladigan muammolarni keltirib chiqaradi, deb da'vo qiladi. Ushbu maqola
texnologik taraqqiyotning mehnat munosabatlarini shakllantirishdagi ikki tomonlama xususiyatini tushunishda va
soha bo‘yicha kelajakdagi ehtimoliy rivojlanishlarga oid tushunchalarni taqdim etishda muhimdir.
References
Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2014). The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time
of Brilliant Technologies. W.W. Norton & Company. 2. Arntz, M., Gregory, T., & Zierahn, U. (2016). The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries: A
Comparative Analysis. OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 189. 3. Bloom, N., Liang, J., Roberts, J., & Ying, Z. J. (2015). Does Working from Home Work? Evidence from a
Chinese Experiment. The Quarterly Journal of Economics, 130(1), 165-218. 4. Grant, A. M., & Parker, S. K. (2009). 7 Steps to Improving Employee Performance with Technology. Harvard
Business Review. 5. Smith, V. (2015). The Changing Face of Labor Relations: The Role of Technology in Shaping Modern
Unions. Industrial Relations Research Association
De Stefano, V. (2016). The Rise of the "Gig Economy" and Its Impact on Labor Relations. Comparative
Labor Law & Policy Journal, 37(3), 471-504. 7. Kalleberg, A. L., & Vallas, S. P. (2017). Precarious Lives: Job Insecurity and Well-Being in Rich
Democracies. Polity Press. 8. Baines, S., & Wheelock, J. (2016). New Technology and the Changing Nature of Work. Routledge. 9. Bаkiyеvа I.А., Mеhnаtni tashkil etish va boshqarish. O‘quv qo‘llаnmа. – Т.: IQTISODIYOT, 2019. – 221 b. 10.Tilavova M. Texnologiya va uni o`qitish metodikasi [Matn] : o`quv qo`llanma / M. Tilavova.- Buxoro: ООО
"Sadriddin Salim Buxoriy" Durdona, 2021. - 312 b
